在劳务用工场景中，工单派发、工时记录与薪资核算往往分属不同系统，导致数据孤岛严重。武汉市度几时科技有限公司推出的劳务工单系统，将三者整合为一条自动化链路，尤其适合存在大量外勤人员的建筑、安装、巡检类企业。

系统核心参数与操作流程

系统支持PC端与移动端同步，核心参数如下：

• 打卡方式：GPS定位+人脸识别，防代打卡
• 工单流转：派单→接单→开工→完工→验收，节点自动记录时间戳
• 薪资规则：可按工时、计件、阶梯费率等6种模式配置

操作上，管理员在后台创建项目并分配人员，员工通过外勤打卡软件签到后领取工单，完工时上传现场照片，系统自动汇总项目工时统计数据并生成薪资表。

选购注意事项

建议重点考察三点：一是定位精度是否支持室内外无缝切换；二是考勤管理能否处理跨天、跨项目等异常场景；三是是否开放API对接现有企业人事数字化平台。武汉市度几时科技有限公司提供私有化部署与SaaS两种方案，后者按人数阶梯计费，50人以下团队成本可控制在每年数千元级别。

常见问题

Q：外勤人员信号弱时能否离线打卡？
支持本地缓存，恢复网络后自动同步，时间戳以设备端为准。

Q：项目工时统计能否按甲方合同周期导出？
可自定义起止日期，并生成带签章栏的结算单。

若企业正面临劳务工单与薪资脱节的困扰，这套工时管理系统值得纳入选型清单。